lunes, 5 de octubre de 2009

TRABAJANDO PARA LA CAPACITACION DE NUESTRO RECURSOS HUMANOS



Bueno estoy trabajando en un area que a simple vista parece facil pero no lo es, estoy involucada en lo que es la capacitacion de los empleados de mi trabajo, esta es una herramiental para que una organizacion logre sus objetivos. Hoy estamos empezando un curso de Formulación Evaluación de Proyectos, el cual va dirigido a los empleados y funcionarios que esten involucados con la ejcucion y presentacion de Proyectos.
En la Formulacion de proyecto se establecen los procedimientos para crear o hacer un proyecto.
La Evaluación de Proyecto es la accion que nos permite medir y/o estimar el grado en que se logrará o se logro los objetivos en un deteminado proyecto.
Acontinuacion le presento el resumen de la primera clase el dia de ayer.
Proyecto: Es el ordenamiento logico para la solucion de uno o dos problemas.
CINCO PASOS ESENCIALES PARA EL DISEÑO DE UN PROYECTO
1-Conocer la realidad, la cual se debe aceptar tal como es.
2-Establecer los objetivos, productos, resultados e indicadores.
3-Descripcion de las acciones o actividades.
4-Presupuesto: que es un supuesto previo que indica los recursos material, humano, economico y financieros, que son necesarios para realizar las actividades y concecuentemente alcanzar los objetivos.
5-Evaluacion: es un instrumento que permite conocer en que medida se estan alcanzando los objetivos.
Espero que si usted desea realizar un proyecto estos pasos le silvan de guia.

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